ФАКТОРИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА ВИБІР КАР’ЄРИ СТУДЕНТІВ-БІОТЕХНОЛОГІВ ТА ФАРМАЦЕВТІВ СТАРШИХ КУРСІВ
DOI:
https://doi.org/10.32782/eddiscourses/2026-2-15Ключові слова:
кар’єрні уподобання, вибір спеціальності, студенти-біотехнологи, якісне інтерв’ю.Анотація
Метою даного дослідження було отримати уявлення про фактори, що впливають на кар’єрні уподобання та вибір кар’єри на заключному етапі навчання, окрім моделі, представленої Блендом та його колегами у 1995 році («модель Бленда»). Було проведено якісне дослідження. Зі студентами-біотехнологами випускного курсу було проведено напівструктуровані інтерв’ю тривалістю одну годину стосовно уподобань щодо кар’єри та факторів, що впливають на уподобання та вибір. Інтерв’ю були транскрибовані, і було застосовано тематичний аналіз для виявлення закономірностей та взаємозв’язків у даних, а також для порівняння та зіставлення їх з моделлю Бленда. У дослідженні взяли участь п’ять студентів, які навчаються за спеціальністю «Біотехнології та біоінженерія» та п’ятдесят студентів, які навчаються за спеціальністю «Фармація, промислова фармація». З інтерв’ю було виявлено три критичні набори факторів, яких не було в моделі Бленда: (а) фактори, що виникають внаслідок збору інформації, ініційованого студентами, (б) характеристики групи пацієнтів у певній спеціалізації та (в) характеристики команд та колег у межах спеціальності. Студенти, активно зіставляють та калібрують сприйняття характеристик різних спеціальностей зі своїми поточними особистими потребами та очікуваними майбутніми потребами, а також включають підказки із самостійного збору інформації про спеціальність. Ця діяльність узгоджується з теорією навчання на робочому місці Бленда. В інтерв’ю було наголошено на характеристиках команд та колег за спеціальністю. Ці три компоненти розширюють застосовність моделі Бленда, спочатку створеної для кар’єри первинної медичної допомоги, до медичних спеціальностей загалом.
Посилання
Nieuwhof, Marja GH, et al. Students’ conceptions of the medical profession; an interview study. Medical Teacher, 2005, 27.8: 709–714.
Dyrbye, Liselotte N., et al. «Association of clinical specialty with symptoms of burnout and career choice regret among US resident physicians.» Jama 320.11, 2018, 1114–1130.
Goldacre, Michael J.; Laxton, L.; Lambert, T. W. Medical graduates’ early career choices of specialty and their eventual specialty destinations: UK prospective cohort studies. Bmj, 2010, 341.
Borges Nicole J., Gibson, Denise D., Karnani, Rajil M. Job satisfaction of physicians with congruent versus incongruent specialty choice. Evaluation & the Health Professions, 2005. 28.4, 400–413.
Leigh J. Paul, Daniel J. Tancredi, and Richard L. Kravitz. «Physician career satisfaction within specialties.» BMC Health Services Research, 2009, 9.1: 166.
Lepnurm, Rein, et al. «Cornerstones of career satisfaction in medicine.» The Canadian Journal of Psychiatry, 2006. 51.8, 512–522.
Roos, Marco, et al. «Motivation for career choice and job satisfaction of GP trainees and newly qualified GPs across Europe: a seven countries cross-sectional survey.» Education for Primary Care, 2014. 25.4, 202–210.
Querido, Sophie J., et al. «Dynamics of career choice among students in undergraduate medical courses. A BEME systematic review: BEME Guide No. 33.» Medical teacher, 2016. 38.1, 18–29.
Bland, Carole J., Linda N. Meurer, and George Maldonado. «Determinants of primary care specialty choice: a nonstatistical meta-analysis of the literature.» Academic medicine, 1995. 70.7, 620–41.
Malterud, Kirsti. Qualitative research: standards, challenges, and guidelines. The lancet, 2001. 358.9280, 483–488.
Tavakol Mohsen, Sandars John. Quantitative and qualitative methods in medical education research: AMEE Guide No 90: Part I. Medical teacher, 2014. 36.9, 746–756.
Chen H. Carrie; Teherani, Arianne. Common qualitative methodologies and research designs in health professions education. Academic Medicine, 2016, 91.12: e5.
Creswell John. Research design: Qualitative, quantitative and mixed methods. Sage Publications., 2003.
O’brien Bridget C., et al. Standards for reporting qualitative research: a synthesis of recommendations. Academic medicine, 2014. 89.9, 1245–1251.
Billett, Stephen. Subjectivity, self and personal agency in learning through and for work. The SAGE handbook of workplace learning, 2011. 60, 72.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.



